Положение
о смотре – конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная организация» ОмскОО ВЭП
I. Общие положения
1.1. Целями смотра-конкурса на звание «Лучшая первичная профсоюзная организация» являются:
укрепление организационного единства, повышение активности первичных профсоюзных организаций и стимулирование их деятельности по представительству и защите социально-трудовых прав;
повышение уровня охвата работающих профсоюзным членством, улучшение работы по вовлечению в профсоюз новых членов, в том числе молодежи;
изучение и распространение опыта работы лучших первичных профсоюзных организаций по реализации уставных задач Профсоюза, организационному укреплению и улучшению профсоюзной работы;
укрепление социального партнерства на основе системной работы первичных профсоюзных организаций по заключению и выполнению коллективных договоров;
повышение действенности контроля за соблюдением правил техники безопасности, правовой зашиты членов профсоюза;
повышение ответственности и исполнительской дисциплины;
совершенствование информационного сопровождения деятельности первичных профсоюзных организаций.
II. Участники смотра – конкурса
2.1. В смотре-конкурсе принимают участие первичные профсоюзные организации, состоящие на учете в Омской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз».
III. Условия, порядок проведения
и подведение итогов смотра-конкурса
3.1. Смотр-конкурс на Лучшую первичную профсоюзную организацию проводится ежегодно.
3.2. Итоги смотра-конкурса за истекший год подводятся в декабре и утверждаются на заседании Президиума Омской областной организации ВЭП.
3.3. Участники смотра-конкурса представляют в организационный отдел до 02 декабря форму статистического отчета, заполненную таблицу показателей и презентацию работы профсоюзной организации. Материалы, представленные на конкурс в печатной и электронной версии, не возвращаются.
3.4. Комиссия анализирует работу первичной профсоюзной организации, уровень социального партнерства, профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде, участие первичной профсоюзной организации в акциях и иных мероприятиях и готовит проект постановления на заседание Президиума и определению победителей.
IV. Поощрение победителя смотра-конкурса
4.1. За I место и для поощрения профсоюзного актива первичной профсоюзной организации, победившей в смотре-конкурсе, устанавливается денежная премия – 20 тысяч рублей.
4.2. Первичной профсоюзной организации, занявшей I место в смотре-конкурсе присваивается звание «Лучшая первичная профсоюзная организация Омской областной организации Всероссийский Электропрофсоюз».
V. Заключительные положения.
5.1. Не рассматриваются материалы первичных профсоюзных организаций:
-имеющие несчастные случае на производстве, в том числе со смертельным исходом;
-не выполняющие решения выборных органов Омской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»;
-не перечисляющие профсоюзные взносы в ОмскОО ВЭП.
5.2. Информация о победителе конкурса публикуется в журнале «Вестник Электропросоюз» и на сайте Омской областной организации ВЭП.
Таблица показателей смотра-конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация»
_______________________________________________________
(указать название первичной профсоюзной организации)
- Численность профсоюзной организации по отношению ко всем штатным работникам
число штатных работников _______________
число членов Профсоюза _____, процент ____
(представить копии статотчетов за отчетный год и предыдущий)
(численность членов профсоюза должна быть высокой, динамика положительная) - до 10 баллов
- Планирование работы профсоюзного комитета (представить копии планов работы) - до 5 баллов
- Практика проведения профсоюзных собраний и заседаний профсоюзного комитета (проведено профсоюзных собраний ______, заседаний профсоюзного комитета ______, повестки собраний, перечень вопросов, рассмотренных на заседании профсоюзного комитета). Актуальность и значимость для членов Профсоюза вопросов, рассмотренных на собраниях и заседаниях профсоюзного комитета – до 10 баллов
- Коллективный договор, сроки его заключения ____________________________
Соглашение по охране труда, сроки заключения
____________________________
Подведение итогов выполнения коллективного договора
____________________________
Соглашения по охране труда
____________________________
(представить копии коллективного договора и Соглашения по охране труда, выписки из собраний трудовых коллективов по выполнению договора и Соглашения). Значимость для работников льгот и гарантий, представленных в коллективном договоре и Соглашении по охране труда - до 10 баллов
- Учеба профсоюзного актива - до 5 баллов
- Профсоюзный контроль за соблюдением охраны труда (проведено проверок ______; представить копии локальных актов, согласованных с профсоюзным комитетом, копии наиболее значимых представлений по результатам проверок, копии приказов по их результатам) – до 10 баллов
- Информационная работа профсоюзного комитета (наличие профсоюзного стенда, наиболее интересные материалы, публикации и другие формы информирования трудового коллектива) - до 5 баллов
8. Организационно-массовая и спортивно-оздоровительная работа профсоюзного комитета (представить фотографии, сценарии и другие материалы вечеров, конкурсов, соревнований, стихи о профсоюзе, слоганы, материалы по оздоровительной работе) - до 10 баллов
- Работа с молодежными советами (% молодежи до 35), представить материалы, отражающие эту работу) - до 5 баллов
- Работа с ветеранами Омской энергетики (численность неработающих ветеранов _____; представить материалы, отражающие эту работу) - до 5 баллов
- Состояние делопроизводства и финансовой деятельности в первичной профсоюзной организации. Порядок в учете, постановке на учет и снятии с профсоюзного учета, в ведении профсоюзной документации, расходовании профсоюзных средств – до 5 баллов
- Оформление презентационных материалов на конкурс (использование фото и видеоматериалов) - до 3 баллов
Председатель ППО _________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи) М. П.