В условиях осложнившейся эпидемиологической обстановки появились и новые «антикоронавирусные» требования к работодателям по вакцинации работников, переводу на удаленку и отстранению непривитых и т.д.
Роспотребнадзор проинформировал о новых «антикоронавирусных» изменениях:
Постановление Роспотребнадзора о сокращении с 14 до 7 дней карантина по коронавирусу зарегистрировано в Министерстве юстиции и вступило в силу.
Глава правительства премьер-министр Михаил Мишустин на президиуме Координационного совета по борьбе с распространением заболевания еще раз напомнил, что ситуация с COVID-19 очень непростая. Он призвал губернаторов обеспечить строгий контроль за соблюдением мер предосторожности и резерв лекарств в медицинских организациях. «Надо действовать на опережение, следить, чтобы помощь гражданам оказывалась на должном уровне. И важным вопросом, конечно, остается вакцинация. Только так можно противостоять распространению коронавируса», - заключил он.
Также Роспотребнадзор разъяснил рекомендации по тестированию сотрудников на COVID-19, объяснив, что Рекомендации для работодателей по тестированию сотрудников на COVID-19 не являются обязательными к исполнению.
«Методические рекомендации Роспотребнадзора предназначены для тех работодателей, кто хочет самостоятельно организовать тестирование сотрудников, и описывают наиболее оптимальные алгоритмы этой работы», - говорится в сообщении Роспотребнадзора. В ведомстве подчеркнули, что документ предназначен только «для методической помощи бизнесу».
Ранее в СМИ появилась информация о проекте рекомендаций для работодателей по тестированию сотрудников на коронавирус. Так, ведомство рекомендует проверять работников в зависимости от размера штата. Например, в организациях, где работает менее 500 человек, тестировать персонал следует два раза в неделю, а в крупных компаниях (со штатом более тысячи человек) тестирование рекомендуется проводить минимум раз в две недели.