С 6 по 10 сентября 2021 года в Ялте (Республика Крым) прошел семинар для специалистов территориальных и первичных организаций Всероссийского Электропрофсоюза, отвечающих за информационную работу, а также членов постоянной комиссии ЦК ВЭП по информационной работе на тему: «Информационное обеспечение деятельности Профсоюза: опыт, практика, проблемы и решения».
Открыла семинар руководитель Департамента информационного обеспечения Аппарата ВЭП Галина Ягилева с презентацией «Информационное обеспечение деятельности Профсоюза: опыт, практика, проблемы и решения».
Своим опытом ведения информработы поделились Марина Крылова – ведущий специалист по социальным гарантиям, информации и взаимоотношениям со СМИ Свердловской областной организации ВЭП, Ольга Орешкина – помощник председателя Иркутской областной организации ВЭП, Елена Поженская – председатель цехкома Пинежского РЭС, председатель первичной профсоюзной организации АО "Соцсфера" Шперлинг Наталья и многие другие.
К показу был предложен практический видеоматериал по организации профсоюзных акций, мотивационных мероприятий Профсоюза, в том числе для привлечения молодежи в ряды ВЭП.
Состоялась дискуссия по обсуждению таких инструментов информационной поддержки, как сайт, мобильное кино, мобильное приложение «Профсоюзный комитет в кармане»; профсоюзный музей, Instagram, VK, Facebook, Telegram, TikTok и др.
Семинаристы высказывались о необходимости идти в ногу со временем, учиться выстраивать свою работу в сетях в интересах пользователей, оперативно реагировать на смену трендов.
Панельная дискуссия была посвящена мотивации профчленства. Какая информация может служить поводом для мотивации, бесценным опытом для коллег? Ведь для многих профсоюзных активистов их ежедневная работа кажется обыденной и не примечательной. Прошло собрание в первичке, заслушали отчет, провели переговоры с работодателем, заключили коллективный договор, защитили права членов профсоюза, организовали профсоюзное мероприятие, члены профсоюза заняли первое место в спортивных или профессиональных соревнованиях и т.д. Жизнь на предприятиях и в организациях постоянно кипит, но многим кажется, что это мелкие события, о которых и говорить не стоит. Еще как стоит!
В своих выступлениях участники семинара высказывали суждения, что в сознании общественности все еще бытует мнение, что все социальные гарантии возникают сами собой, и профсоюзы здесь ни причем. Но мы-то знаем, что если не поднимать острые вопросы перед властью и работодателями, то проблемы не будут решаться. Активная позиция профсоюзов на предприятиях, так и в целом по России, помогает добиваться решения многих проблем. Оставаться активными нужно и в вопросах информационной работы. Работники должны знать, что каждый имеет право на достойные условия труда, и легче этого добиться общими усилиями. Задача информационных работников – рассказывать о деятельности профсоюзной организации, причем не только членам профсоюза, но и тем, кто еще таковыми не являются.
А еще участники семинара высказывались о необходимости модернизации единого информационного поля Профсоюза, разработке Стратегии информационного развития ВЭП, интегрировании информационных ресурсов структурных организаций Профсоюза в единое информационное пространство, освоении и повсеместном внедрении новых интерактивных инструментов удаленной работы (Скайп, Zoom, WhatsApp), а также о том, как привлечь молодых активных людей в ряды Профсоюза, более оперативно распространять качественную профсоюзную информацию; расширить присутствие Профсоюза в соцсетях; обеспечить другие целевые аудитории необходимой информацией о деятельности Профсоюза и многом другом.
Важным вопросом программы семинара было обсуждение регламентирующих документов ВЭП в области информационного обеспечения, в частности Концепции информационной политики Профсоюза.
О необходимости принять директивные решения в области информационной политики на уровне отраслевого Профсоюза говорилось в докладе председателя Профсоюза Юрия Офицерова на недавно прошедшем в Москве VIII Съезде Всероссийского Электропрофсоюза. На сегодня в Профсоюзе действует принятая в 2016 году Концепция информационной политики ВЭП, Рекомендации по информационному взаимодействию профсоюзных организаций, в которых описывается прохождение информационных материалов в структурах Профсоюза, а также Минимальный стандарт информационного обеспечения – своеобразная дорожная карта для наших структурных подразделений. Назрела необходимость проанализировать и актуализировать все эти документы.
Участники семинара внесли свои предложения в документальную основу информационной работы Профсоюза. По их мнению, новая редакция Концепции актуализирует и систематизирует подходы к информационной работе в Профсоюзе. В связи с этим в проект документа предложено внести раздел о цифровизации и удаленных инструментах работы, а также зафиксировать ресурсы, необходимые для продуктивной информационной работы всех структурных подразделений Профсоюза. Все наработки и предложения участников семинара в основные регламентирующие документы ВЭП в области информационной политики будут использованы для подготовки проекта актуализированной Концепции информационной политики ВЭП. Кстати, соответствующая работа уже была проведена на уровне ФНПР. Проект новой редакции Концепции информационной политики ФНПР обсуждался на совещании Комиссии Генсовета ФНПР по информационной политике 10 августа 2021 года и будет вынесен на осеннее заседание Генсовета ФНПР.
После подведения итогов, ответов на вопросы, индивидуальных рекомендаций и выдачи Свидетельств семинар завершил свою работу.